Interview med BI Konsulent Lasse Pallisgaard

Hvordan er det at starte i Accobat? Onboarding, oplæring etc? 

Man bliver en del af holdet fra dag ét. Der gik ikke mange dage før jeg fakturerede mine første timer hos en kunde. Alle i Accobat har tid til at hjælpe hinanden. Vi har travlt, men aldrig for travlt til at hjælpe en kollega videre med den udfordring, de sidder med.

Oplæringen varierer alt efter, hvilken afdelingen man arbejder i. Der er nogle generelle introduktionsforløb til Accobat-organisationen, men også til de interne programmer, som vi dagligt bruger i forbindelse med timeregistrering, planlægning, support osv.

Hvad er Accobats styrker som arbejdsplads?

Faglig viden – kompetenceniveauet på tværs af afdelinger er suverænt

Sammenhold – vi arbejder sammen om opgaverne og du er aldrig alene

Fleksibilitet – hverdagen skal hænge sammen, hvorfor du selv planlægger din tid. Har du brug for at arbejde hjemmefra en dag, så gør man det

Frihed til dygtiggørelse – det er altid muligt at udfordre et emne, du enten har svært ved eller et område, du finder interessant

Beskriv det kollegiale og sociale miljø i Accobat 

Det er helt i top. Vi er en flok kollegaer, der sætter stor pris på at hygge os på arbejdspladsen. Vi har et bordtennisbord, som flittigt bliver brugt, når man har brug for en pause. Der er ofte et par arrangementer om måneden, og hver fredag er der altid nogle stykker, der sidder og får en fyraftenssodavand/øl. En god måde at slutte ugen af på.

"Accobat er en virksomhed, der ansætter personligheder, der passer ind i fællesskabet."

Hvad er vigtigt for dig på en arbejdsplads – og imødekommer Accobat dette ifølge dig?

Fleksibilitet, udfordrende opgaver og kulturen. Jeg råder over min egen tid, så længe det giver mening. Frihed under ansvar imødekommer Accobat, og det er ekstremt vigtigt.

"Vi har mange kunder, og jeg sidder i frontlinjen på en del af dem. Kunderne befinder sig i forskellige brancher. De har varierende ønsker og problemstillinger, hvilket udfordrer mig som konsulent. Man får et indblik i mange forskellige brancher og organisationer, hvilket er ekstremt spændende."

Mit vigtigste mål er, at vi i Accobat indfrier kundernes behov og ønsker, så de lynhurtigt kan rapportere, tage kritiske beslutninger, men også danne sig et overblik over, hvordan deres virksomhed præsterer.

Vi har en sund kultur i Accobat. Mine kollegaer er skarpe på forskellige områder, men fælles for alle er, at vi arbejder sammen. Vi har ild i øjnene og vi brænder for det, vi laver."

Hvad er du gladest for ved dit arbejde som BI Konsulent? Projekterne, kunderne, udfordringerne etc?

Jeg kan ikke udpege én ting, for der er rigtig meget, der gør mig glad ved at arbejde i Accobat.

Jeg bliver glad af at gå på arbejde, når vores kunder er glade og tilfredse. Hvis vi udvikler en løsning, som kunderne bruger dagligt i rapporteringsøjemed, så er vi lykkes. Det er spændende at udfordre kunderne med de muligheder, der er inden for BI-branchen.

"Jeg er glad for at undervise i områder, jeg finder interessante. Det sker blandt andet gennem vores Power BI-kurser for både nybegyndere og rutinerede. Vi afholder også workshops, hvor vi uddanner kunder, der skal være ”superbrugere” i deres respektive organisationer. Det er givende at lære fra sig og se hvordan kunderne suger til sig."

Det sætter nogle tanker i gang hos kunderne. De ser nye vinkler på, hvordan det er muligt at præsentere data effektivt, men også på en flot måde, så det hænger sammen med organisationens generelle udtryk.

BI-verdenen er kæmpestor, den er altid i udvikling og man skal følge med i nyeste trends og tendenser, hvis man vi være med, hvor det er sjovt – og det er fedt!

Sidst men ikke mindst – vi har det hyggeligt på vores åbne kontormiljø, hvilket er vigtigt for mig. Det skal være sjovt at gå på arbejde, og det er det i Accobat!

Relaterede artikler